BOEMM investeert verder in eigen kwaliteitsonderwijs | HR durvers & doeners

Met het opstarten van de BOEMM Academy, een zelf opgezette business school, focust de groep zich op de kwaliteit van haar interne opleidingen. Na een opstartperiode van twee jaar worden er een aantal verbeteringen doorgevoerd.

Elke nieuwe salesmedewerker volgt voortaan twee keer langer opleiding, om nog beter voorbereid te kunnen starten als Commercieel Matching Consultant.

The Birdnest is een nieuw concept dat zich focust op de praktijk vlak na de basisopleiding. Hier gaan de nieuwe medewerkers samen aan de slag in een kantoor onder begeleiding van een trainer – met ingebouwde reflectiemomenten en onmiddellijke feedback. Zo beleven de Birdies samen hun eerste on the job successen.

Vorige maand kregen de eerste Masters (medewerkers met meer dan 3 jaar anciënniteit) een extern opleidingstraject met bekende specialisten uit de sales-, HR en managementwereld zoals Koen Van Den Brandt. Zijn interventies op het vlak van leiderschap, motivatie, kantgerichtheid en innovatie leggen de lat voortaan een stuk hoger voor elke cursist.