Blog
9 Mei 2019
Upskilling is het proces van het aanleren van nieuwe vaardigheden aan werknemers. De snel evoluerende technologie en de 'war for talent' op de arbeidsmarkt doet de behoefte aan bijscholing toenemen. Er is nood aan permanente training en ontwikkeling. Naarmate de technologie evolueert, zijn er nieuwe vaardigheden nodig en veranderen de functievereisten. In een steeds meer digitale wereld is de behoefte aan bijscholing groot om de digitale talentenkloof te dichten.
In een rapport van het World Economic Forum staat dat in enkele jaren meer dan een derde van de gewenste kerncompetenties van de meeste beroepen zal bestaan uit vaardigheden die nu nog niet als cruciaal voor het werk worden beschouwd. Upskilling vult de vaardigheidsleemte op door middel van voortdurende bijscholing. Dit helpt om op de hoogte te blijven van nieuwe business best practices en zorgt ervoor dat ondernemingen concurrerend kunnen blijven. Bovendien verbetert aandacht voor upskilling de betrokkenheid en de retentie van werknemers.